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（6月1日更新）【新型コロナウイルスによる営業体制について】
2020-05-01
重要
【以下、2020年6月1日更新】
6月1日以降の弊社の勤務体制ですが、今後も全従業員を対象にリモートワークを継続していきます。
期間は設けず「当面の間」で実施していきます。
なお、打ち合わせや現地調査など業務における出勤や移動においては通常通り実施しておりますので、各担当と打ち合わせの上実施していただければと思います。
ただし、県を跨ぐ調査においては「慎重に対応する」ことといたしますので、詳細は担当を含め協議してまいります。
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【以下、2020年5月18日更新】
5月14日の緊急事態宣言解除を受けて弊社の勤務体制ですが、今後もリモートワークを継続していきます。
期間は5月31日まではこの体制を実施いたします。
6月1日以降においては、今後の感染状況や国、行政機関などの情勢次第で変更していきます。
引き続き、会社への電話は転送電話としております。万が一出れない場合もありますのでご了承ご理解いただけますと幸いです。
同様に、営業担当者との連絡手段も携帯電話とメールでのやりとりで実施させていただきます。
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【以下、2020年5月1日更新】
4月1日より弊社の一部従業員のテレワークでの対応を実施しておりましたが、本日5月1日より全従業員がテレワークの体制となっております。
弊社への電話は転送電話に切り替えておりますので対応できるようにしておりますが、万が一出れない場合もありますのでご了承ご理解いただけますと幸いです。
また営業担当者との連絡においては、各人のメールもしくは携帯電話でのやりとりにてご対応いただけますと幸いです。
皆様方におきましては大変ご不便をおかけいたしますが、「感染拡大防止」の措置としてご理解いただけますことよろしくお願い申し上げます。
また、実施期間に関しては期限は設けず、当面の間実施させていただき、今後の情勢をみながら変更していきます。
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【以下、2020年4月1日更新】
お取引先様各位
2020年4月1日より新型コロナウイルスの影響に伴い、一部従業員のテレワークを導入いたします。
終了の期限は設けておりません。国などからの発表、指導などを鑑みたうえで適宜決定していきます。
オフィスに通常通り勤務する者も居りますので、今まで通り一般電話などの対応は承っております。
なお、今後の情勢によっては、全従業員を対象にテレワークを導入する可能性もありますので、随時更新してまいります。
ご迷惑をおかけすることもあると思いますが、どうかご容赦いただければと思います。
代表取締役 板井工典